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リノベーションのプロ集団へ加わってみませんか？
ビルドプロでは、社員の個性や人生感をとにかく大切にしています。時代の変化が急速に進む中で、一つの事業分野に拘るのではなく、新しい事に常にチャレンジする
事を大切にしています。 会社は【小さな国】です。そこに集まる人々が人生の多くの時間を過ごします。この時間は、会社が個人から借りている感覚があります。
大切な時間を借りる訳ですから、当然この時間を価値あるものに使かわなければなりません。会社の役割とは、社員一人一人が、自分や家族、仲間の為に色々なチャレンジする機会を応援することだと考えています。
【副業募集】粗利30%還元！営業の経験を活かして副業しませんか？
ABNが提供したい価値は、「エンジニア自身が人生を“デザイン”する」ことです。エンジニア自身が望むキャリアを作り、成長していくことで、会社を成長させたいと考えています。
そのためにも、ABNでは、仲間となったメンバーのキャリア形成や働きやすさを徹底して追及していきます。
エンジニアは様々なキャリアを形成することができます。まれにエンジニアの意思ではなく、
会社が決めたキャリアを歩んでいるエンジニアに会いますが、エンジニア自身で決定したほうがより楽しく仕事ができると思うのです。
IPOに向かって、一緒に地域貢献できるモチベーションの高い人材を募集
高齢者に生きがいとプライドの持てる社会を作る。
それが、全世代にわたり、豊かさと、将来の安心を与えていく。
その仕組み作りの為に必要な関連産業について、自社でコントロールできる体制を作ります。
また、2年以内に上場（IPO)を目指す。
キッチン業務を含む店長候補（幹部候補）を求めております。
弊社は2年前に設立しましたまだまだ若い会社です。
起業するまで私は元々広告関係の仕事を約30年やって参りました。
2年前に起業したタイミングで飲食事業をはじめました。
長年の経験を活かし、他店との差別化やターゲット層を女性及び富裕層向けを意識し店舗作りを行って参りました。
当初の計画では、正社員雇用で後継者を育て、先はその者に会社または店舗を引き継いで貰う計画でしたが、未だに良い人材に巡り会えず今に至ります。
フランチャイズ展開も意識しておりますので、私自らキッチン・ホールに立ち、集客企画・仕入先開拓・メニュー開発・スタッフ教育も行って参り、未だ完成形まではいっておりませんが、かなりノウハウは蓄積出来たと思っております。
弊社の未来を担う、東海・関西・関東地区の事業拠点長を募集致します。
弊社は人材派遣業と不動産業、建設業を主な事業としております。
”弊社に係る全てのヒト×ヒトに技術を通して価値を創造する”
をミッションとし、特に建設業界に於けるベテラン技術者の技能伝承と、若手技術者の人材育成に力を入れています。
弊社が事業領域としている建設業界向けの人材派遣業には、同業者には無い強みとして、少数精鋭の技術者集団である事です。
この強みを生かして、ベテランスタッフから若手スタッフを直接支援する事で、若手技術者が１年生の時に感じる悩みを少しでも解決できる環境を構築しております。
弊社のヒトづくりの環境を拡大し循環させる事で、ただ単に人材を建設業に派遣する企業ではなく、弊社に関わるヒト×ヒトに働きやすく成長できる環境を作り、建設業で働く人々の悩みを少しでも解決したいと思っております。